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有研稀土新材料股份有限公司(简称有研稀土)是2001年由中国有研科技集团有限公司(原北京有色金属研究总院)作为主发起人对稀土国家工程研究中心经营性资产进行改制而设立的股份公司,是国家高新技术企业。其前身1952年开始稀土研究,是我国最早从事稀土研究开发的单位之一, 也是我国稀土工业技术的主要发源地。 [了解更多]

全总中国机械冶金建材工会领导到有研集团考察调研

发布日期:2022-02-24     发布来源:

2月18日,全总中国机械冶金建材工会二级巡视员、有色金属工作部部长汪东到有研集团调研,深入有研稀土实地考察、座谈交流。有研集团副总经理、总法律顾问黄倬,有研集团工会副主席、党群工作部副主任叶松芳陪同调研。

在座谈会上,汪东一行听取了有研稀土公司发展历史、主要成就贡献、工会工作情况的汇报,并与班子成员、全国技术能手、创新工作室负责人等进行座谈。

汪东首先传达了1月21日中央政治局常委、中央书记处书记王沪宁听取全总工作汇报时作出的重要指示以及全国总工会王东明主席、陈刚书记在全总十七届五次执委会议上就落实王沪宁同志重要指示精神提出的工作总体要求和主要任务。他表示,有研集团工会在集团党委的坚强领导下,在围绕中心服务大局方面,工作开展扎实,富有高科技企业特色,体现了“知识崇高、人才宝贵”的特点,成绩可圈可点。他结合有研集团实际指出,一是工会是政治团体,要突出政治属性,团结动员广大群众听党话、跟党走,创造更好的工作成绩,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。二是要围绕中心,服务大局,引领广大职工建功“十四五”、奋进新征程,提高对稀土重要性的战略认识,进一步把思想统一到习近平总书记关于稀土产业发展的重要指示精神上。三是要坚定不移走科技强企路线,以问题为导向,结合市场搞创新,同时工会要履行维权和服务的基本职责,开展创新工作室、劳动竞赛、合理化建议等工作,持续深化产改工作,打通一线产业工人上升通道,促进劳动者素质整体提升,实现更根本、更高层次的维权。四是要弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,营造“劳动光荣、创造伟大”的良好氛围,选树科学家劳模、工人劳模。五是提升民主参与和民主管理水平,加强对职工群众生活的调研,发挥职工之家作用,兼顾好各方利益。加强自身建设,“眼睛向下”让基层工会工作活力倍增,更加有持续性。

黄倬对中国机械冶金建材工会长期以来的支持表示感谢。他指出,中国机械冶金建材工会近年来多次到集团进行实地工作指导,带来了新的工作方法和思路,也对集团工会工作给予了充分的肯定。集团各级工会要认真对照全总的工作要求,组织学习传达,进行全面系统梳理,扎实开展工作,助推科技强企,实现集团高质量发展,团结带领广大职工建功“十四五”、奋进新征程。

会后,汪东一行参观了有研稀土公司展厅,并前往科研生产一线深入调研。在黄小卫院士工作站,听取了关于稀土科技创新和成果转化情况的介绍。在高技能人才创新工作室,详细了解发展公司产学研结合发展、工人队伍传帮带及工作室发挥作用等方面的情况。汪东指出,有研集团的稀土团队是产业的国家队,在国家稀土发展战略支撑、科技创新、成果转化、人才培养等方面做出了卓越成绩,是有研集团一张靓丽的名片。有研集团工会开展高技能人才创新工作室的创建工作极大提升了产业工人的综合素质,造就了一支“懂技术会创新、敢担当讲奉献”的新时代产业工人队伍。院士工作站发挥了院士专家在稀土领域的技术优势,为稀土原创技术策源地打造“智力引擎”,对公司创新驱动高质量发展起到重要支撑作用。

有研稀土高管班子成员于敦波、许国栋、王志强及全国技术能手、创新工作室负责人等参加调研、座谈交流。